尊敬的部门主管:
我希望通过这封信申请降职降薪。自从我加入地产销售团队以来,我一直尽力为做出贡献,但面对当前的市场环境和个人发展考量,我认为降职降薪是一个更合适的选择。
首先,当前地产销售行业面临着巨大的挑战。由于经济的不稳定性和市场需求的下降,销售业绩整体不佳。尽管我们团队努力提高销售额,但仍然难以达到设定的目标。我承认,我作为销售经理,对于这一局势负有一定的责任。我认为,通过降职,我可以将更多的精力放在销售工作上,更好地与客户沟通,了解他们的需求,并积极寻求解决办法,以帮助度过难关。
其次,个人发展考量也是我申请降职降薪的原因之一。虽然我在销售管理方面积累了一定的经验和技能,但是我渴望进一步提升自己的销售技巧和业务能力。降职将使得我能够在基层销售岗位上逐渐成长,并有机会获得更多的实战经验。这些经验将成为我未来职业发展的宝贵财富,使我在行业竞争中更具竞争力。
最后,我对的忠诚和使命感仍然不减。尽管经历了一些困难和挫折,但我始终相信,在的大家庭中,每个人都能发挥出自己的价值。通过降职和降薪,我希望能够以一个更加务实和专注的态度,为的发展贡献力量。
在申请降职降薪之前,我已经对我的个人财务状况进行了评估和调整。我将根据新的薪资水平进行合理的开支计划,以确保我的生活质量和经济状况得到平衡。
请您考虑我的申请,并给予我机会在基层销售岗位上继续发展。我深信,在这个过程中,我将继续努力工作,为创造价值。感谢您审阅我的申请,期待您的回复。
真诚的
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