旷工开除员工申请书(旷工开除通告怎么写)

尊敬的人力资源部门：

我是某的员工，本人因违反的考勤制度而被开除，特向贵部门提交旷工开除员工申请书。我自身深感对的不负责任行为给造成了经济损失及不良影响，对给带来的困扰深感愧疚。在此，向表示最深的歉意和悔过之情，并申请给予我一个积极改正错误、重回工作岗位的机会。

首先，我承认我对考勤制度的不重视和对工作的不负责任。旷工是我个人行为与品格的问题，也是我个人无法适应工作环境的表现。我深知对员工的要求和期望，但在此之前，我没有意识到自己责任重大，对工作的投入与奉献显得不够。我明白严谨的考勤制度对的正常运营和协调非常重要，而我个人由于种种原因未能合理安排时间，导致旷工的发生。我对此深感懊悔和自责。

其次，我对带来的经济损失深感抱歉。作为一个员工，我应当时刻保持对和同事的尊重，并切实履行我的职责。而旷工行为无疑给的生产经营带来了困扰。为我提供了良好的工作条件和成长的机会，然而我却没有充分珍惜，决定不再让自己重蹈覆辙，积极改正自己的错误。

最后，我请求能够重新给予我一个改正错误、回复职业道德的机会。我将真诚认错，引以为戒，仔细反省并总结经验教训。我将以更高的工作热情、更好的工作态度和更严格的自律要求自己。我会努力提高工作效率，及时补偿因旷工给带来的损失，并且保证今后绝不再发生同样的错误。

尊敬的HR部门，作为一个曾经深感愧疚的员工，我申请能给我一个重新开始的机会。我会自觉遵守规章制度，迅速调整自身心态，用实际行动证明自己的改变和不再犯错的决心。我诚恳请求能对我的申请进行审慎考虑，重新审视我的能力和潜力，予以宽大处理。

再次感谢的培养和关心，并期待能够得到的谅解和再次工作的机会。

衷心祝愿蒸蒸日上，员工团结奋进！

申请人：[姓名]

日期：[日期]

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