旷工开除员工申请书(旷工开除通告怎么写)

尊敬的人力资源部门：我是某的员工，本人因违反的考勤制度而被开除，特向贵部门提交旷工开除员工申请书。我自身深感对的不负责任行为给造成了经济损失及不良影响，对给带来的困扰深感愧疚。在此，向表示最深的歉意和悔过之情，并申请给予我一个积极改正错误、重回工作岗位的机会。首先，我承认我对考勤制度的不重视和对工作的不负责任。旷工是我个人行为与品格的问题，也是我个人无法适应工作环境的表现。我深知对员工的要求和期望，但在此之前，我没有意识到自己责任重大，对工作的投入与奉献显得不够。我明白严谨的考勤制度对的正常运营和协调非常重要，而我个人由于种种原因未能合理安排时间，导致旷工的发生。我对此深感懊悔和自责。其次，我对带来的经济损失深感抱歉。作为一个员工，我应当时刻保持对和同事的尊重，并切实履行我的职责。而旷工行为无疑给的生产经营带来了困扰。为我提供了良好的工作条件和成长的机会，然而我却没有充分珍惜，决定不再让自己重蹈覆辙，积极改正自己的错误。最后，我请求能够重新给予我一个改正错误、回复职业道德的机会。我将真诚认错，引以为戒，仔细反省并总结经验教训。我将以更高的工作热情、更好的工作态度和更严格的自律要求自己。我会努力提高工作效率，及时补偿因旷工给带来的损失，并且保证今后绝不再发生同样的错误。尊敬的HR部门，作为一个曾经深感愧疚的员工，我申请能给我一个重新开始的机会。我会自觉遵守规章制度，迅速调整自身心态，