开除劳动仲裁申请书(劳动仲裁被开除的经济补偿)

开除劳动仲裁申请书

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某的一名员工，我在此向贵委员会提出劳动仲裁申请，希望能够得到公正的处理和解决。我在此特详细陈述以下事实和理由：

首先，我入职该已经有五年的时间，并一直尽职尽责地履行我的工作职责。期间，我得到了和同事的认可和赞许，也取得了一定的成绩。

然而，近期我面临着被开除的处境，而我认为此次开除缺乏充分的事实依据和合理的程序。在我遭到开除之前，并没有向我提供任何书面警告或口头警告，也没有给予我改正的机会。

其次，我被开除的原因是涉及一项被认为是违规行为的事情。然而，我坚信自己并未违反任何政策或法律法规。我曾多次申请向提供相关证据以证明自己的清白，但却拒绝了我的要求。

此外，还没有提供详细的开除原因和证据，使得我无法有效地辩护和维护自己的权益。的这种做法是不公正的，并违反了《劳动合同法》第43条中有关辞退程序和要求提供事实依据的规定。

基于上述理由，我请求贵委员会对我的申请进行审核和调查，并作出公正的裁决：

1. 请求提供开除的详细事实依据和证据；

2. 要求提供在开除之前的警告、改正机会等程序是否符合法律要求的相关证明；

3. 建议贵委员会与我双方进行沟通和调解，以求达成和解或协议；

4. 如果未能达成和解或协议，请求贵委员会依法裁决，恢复我的劳动合同关系，并给予我合理的经济补偿。

我相信贵委员会会依法进行公正的调查和裁决，保护我的劳动权益，并维护劳动关系的稳定。请贵委员会尽快受理我的申请，并通知我开庭的日期和地点，以便我及时参与调解和辩护。

谢谢！

申请人签名：____________

日期：____________

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