劳模慰问经费申请报告
尊敬的领导：
我是某某的财务部经理，特此提交劳模慰问经费申请报告，希望能得到您的批准。
作为一个重视人力资源管理的，在过去的一年里，我们的员工们辛勤工作，为的发展做出了杰出的贡献。为了激励员工、提升士气，我们计划开展劳模慰问活动，特向申请经费，具体计划和用途如下：
一、活动计划：
1. 时间：计划于月份的xx日上午举行。
2. 地点：会议室。
3. 参与人员：全员工，特邀劳模代表。
4. 活动内容：
（1）颁发奖状和奖金：根据奖励制度，对评选出的劳模进行表彰，颁发奖状并发放奖金。
（2）慰问会：组织职工代表与劳模进行面对面的交流，让劳模分享经验和故事，激发员工的工作激情。
（3）员工互动环节：组织员工进行互动游戏和抽奖，增强参与度和活动的欢乐氛围。
二、经费预算：
1. 劳模奖励经费：根据规定，我们将对评选出的劳模进行奖励，每位劳模奖金1000元，共计5000元。
2. 活动场地及设备费用：包括会议室租金、音响设备租赁等，预计总费用500元。
3. 活动餐费：为了让员工享受到温馨的慰问，特请餐饮提供午餐，预计总费用2000元。
4. 活动物品费用：包括奖状印刷费用、奖品采购费用等，预计总费用500元。
5. 活动组织费用：包括活动策划、物资采购、场地布置等各项费用，预计总费用2000元。
经费总预算为10000元。
三、经费使用计划：
1. 劳模奖励经费将直接发放给劳模，作为对其优秀工作的肯定和鼓励。
2. 活动场地及设备费用将给予相应的供应商。
3. 活动餐费将支付给餐饮。
4. 活动物品费用将用于奖状印刷和奖品采购。
5. 活动组织费用将用于策划活动、采购物资以及场地布置等。
四、经费来源：
我们计划通过项目开支和财务自筹的方式，为劳模慰问活动提供经费。由于该活动是为了激励员工，提升士气，符合发展战略，特请领导批准提供所需经费。
在此，我代表财务部全体成员诚恳申请您的支持和批准，希望通过劳模慰问活动能够激励员工，激发团队合作精神，推动的长远发展。
谢谢您对我们工作的关心与支持，期待您的积极回复！
财务部经理：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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